这是一家影视投资公司的设计，业主但愿除去日常的办公需要，能用两栋构筑实现多沉工作场景的转化
。这其中蕴含四个部门：日常办公、总裁办公及会议、剪辑放映会议与根基商务招待
。 

为了很好的找到一个空间平衡规划，办公室装建设计公司一如既往，首先在设计初始找到一种解决战术
。这是我们多年在设计中一向提倡的-用战术解决职能诉求，用美学实现空间筹建
。这次我们用到了枢纽转换这个概想，把整体的两栋空间在3维中找到中转枢纽
。这是极度关键的一步
。 

首先枢纽解决的是职能交叉，由于有四个部门的职能要去分化，所以设计师在两栋构筑的结合处，寻找出一个空间，成为独立的垂直交通枢纽
。一层与二层的交互由此产生与实现
。它的存在以一个X型的交叉方式，使四个职能区前后高低有序的分隔
。 

接下来，设计师在中央枢纽地位处置了一口的步路与二楼的廊桥，通过这个伎俩，前后构筑又会被分化成两个分歧的竖向
。 

前院做了工作入口，一层布局会议室与员工办公区域
。完整日常办公职能
。二楼安插总裁办公会议区以及总裁助理与财政
。后院安插接待入口，由一楼的招待区能够脱脱离来不产生相互打搅
。 

二层既能满足喝茶招待又能成为剪辑放映会议区
。这样动静分区由前后构筑实现
。同时，二层也成为总裁办公独享区域
。最后结合构筑客观前提，将天光由枢纽处引入
。成为中央最充斥设想力的空间
。 

整体室内布局也尽量使用好尺度的张驰关系，在每个转折处全力处置掉直角，曲线不因造型而为之
。反而为了职能和感触去服务
。在大环境刻下，每个向前的奋斗者都有些阳光的心态与对峙的勇气，同时办公设计师也在刷新刻下寻找着新步骤与新模式
。

办公室一向是为人，为企业活力而服务的
。敏感捉拿企业的变动来寻找更新的设政战术和更匹配的设计规划
。相比从设计汗青中寻找审美说话，设计师更关注解决当下诉求
。